集美日结普工诚信企业「员源人力」

签合同要注意的事项：1、外包***关系受《合同法》相关******调整，一般以双方约定为准。2、承包单位应具备相应的劳务承包资质、用工资质及安全生产条件3、承包单位应当是具有相应劳务承包资质的法人单位，否则可能导致外包合同无效，并被***认定企业与工人之间具有事实劳动关系；如企业明知承包单位不具备承包资质或安全生产条件，则一旦发生安全事故，需对工人产生的人身损害赔偿承担连带责任。

******，有可能转正吗，还有什么更好的发展途径？至少从目前来看，并没有任何政策规定***的可以转正成为***。

（二）有利于分散企业经营风险通过外向资源配置，企业可以分散由***、经济、市场、财务等因素产生的各种经营风险，如供应风险、生产风险、营销风险、技术风险、财务风险和***等风险。一般说来，这些风险具有复杂性、潜在性和***性。通过与外部合作伙伴共同分担风险，企业经营将变得更具柔性，更能适应外部环境的变化。（三）有利于加速企业重构优势的形成如果企业选择自行***而不是将非核心业务外包，***回收期可能较长，往往不能收到的效果。

当企业的业务量突然增大，现有流程和资源不能完全满足业务的快速扩张时，可以通过部分外包，利用外部资源，不仅获得规模经济优势，提高工作效率，而且可以尽快解决企业业务活动的弹性需求。其次，根据业务职能可以将业务外包划分为生产外包、销售外包、供应外包、人力资源外包、信息技术服务外包，以及研发外包。业务外包理论强调企业专注于自己的核心能力部分，如果某一业务职能不是市场上有效率的，并且该业务职能又不是企业的核心能力，那么就应该把它外包给外部效率更高的***人力资源服务商去做。