企业等级: | 普通会员 |
经营模式: | 商业服务 |
所在地区: | 福建 厦门 |
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李经理 先生
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手机号码: | 18859259887 |
公司官网: | www.xmlsgzp.com |
公司地址: | 厦门市同安工业集中区乌涂下埔里17栋 |
发布时间:2022-09-07 14:29:03
厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备、***;小时工;劳务派遣;业务外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理,生产线承包、短期项目承包。
国际化人才,是既具备***的视野、***的知识,也具备较强的能力、沟通能力和国际竞争能力,能在参与经济***化进程中做出积极贡献的人才,他们是企业参与国际竞争与合作的重要保证和核心优势。
薪酬绩效:
(1) 小时工以小时计薪为主,工作量考核为辅,薪资结算,按天数,每月结算一次。公司除提供薪资以外,不提供其他福利;
(2) 小时工在公司连续服务满一年以上者,工作表现优1秀,得到部门主管肯定的可以申请调整计时工资标准;
劳务派遣起源于20世纪的***美国,后传至法国、德国、日本等国。90年代在我国国有企业劳动制度改革中,出现了为安置下岗职工而产生的劳务派遣,可跨地区、跨行业进行。年薪通常为2-3万。派遣工一般从事的多为低技术含量工作,如保洁员、保安员、营业员等工作,劳动者一旦年老体弱,劳动能力下降,派遣单位就会在劳动合同到期后拒绝与其续签。(4)小时工以小时计酬为主,不约定试用期,每周服务时间不得超过24小时。
劳务派遣:服务对象一般经省市劳动人事部门厅批准可成立***的人力资源服务公司,主营业务有人力资源外包,人力资源派遣以及通过招聘网为 企业提供人才的供应信息,为个人提供求职登记,推荐工作;同时也为企业提供代理招聘会的举办,******的咨询等工作。
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